Según un relevamiento regional, los trabajadores argentinos aspiran a ganar en promedio USD 1.388 mensuales, por encima de Chile y Panamá. El crecimiento fue del 64% en cinco años y la brecha de género cayó al 6%.
Argentina volvió a ubicarse al tope del ranking de salarios pretendidos más altos de América Latina, según un informe de la plataforma Jobint. Los trabajadores locales aspiran a ganar en promedio USD 1.388 mensuales al tipo de cambio oficial, por encima de los USD 1.211 de Chile y los USD 1.047 de Panamá.
El dato refleja una tendencia que se consolidó en los últimos cinco años: desde 2020, las pretensiones salariales de los argentinos crecieron 64,5% al dólar oficial, muy por encima de los incrementos registrados en Chile, Ecuador, Perú y Panamá. En el primer semestre de 2025, además, Argentina volvió a liderar la suba salarial en dólares, con un aumento del 10% al tipo de cambio oficial.
¿Cuánto piden los trabajadores según el sector? El informe muestra que las mayores aspiraciones salariales en Argentina se concentran en los niveles de mayor responsabilidad. Por ejemplo:
-En Administración y Finanzas, los juniors pretenden USD 1.038 mensuales y los jefes o supervisores, USD 2.286.
-En Producción y Logística, los juniors piden USD 1.102 y los jefes, USD 2.144.
-En Tecnología, los juniors aspiran a USD 980 y los líderes a cerca de USD 1.916.
Aunque la diferencia entre lo que aspiran ganar varones y mujeres sigue siendo la más alta de la región, Argentina mostró avances. La brecha salarial pretendida cayó del 8% en noviembre de 2024 a 6,3% en mayo de 2025, sólo superada por Panamá (5,1%).
Este nivel de salarios aspirados refleja el evidente atraso cambiario que enfrenta la economía argentina en la actualidad, que lleva a que los salarios en dólares sean más altos de manera artificial (y en consecuencia las pretensiones salariales) producto de la combinación entre alta inflación histórica que tuvo el país en los últimos años y un dólar prácticamente fijo en este último año y medio.
